周末双倍加班补休是双倍吗
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合法,符合《劳动法》第44条的地立法精神。 第44条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工周末八小时外算加班吗?算双倍工资吗?
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一周至少休息一天,一周不超过44小时,一天不超过8小时,是正常班。超出算加班。周末未必是加班,没有规...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询周末加班不按双倍计算加班费怎么办
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劳动者周末加班,用人单位不按双倍计算的,劳动者是可以投诉的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其双倍工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>我姐姐在周末加班呢,在周末加班工资双倍吗?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周末加班不给双倍是不是违法
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周末加班不给双倍工资如果可以调休的,不算违法。如果不能调休的,又不给加班费,属于违法行为。劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算,合法吗,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询过节加班双倍是加底薪算双倍吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工的周末加班按双倍倒休吗?
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根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根据上述规定,你公司的做法是合法的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工周末加班双倍工资计算标准是怎么个算法呢?
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双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法,就是当日基本工资200%,就是休息日工资的。《中华人民共和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么算底薪2000周末2倍工资
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底薪2000周末2倍工资应当按照工作的时间来进行计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周末几倍工资双倍还是1.5
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六加班双倍公司不按倍计算怎么办
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劳动者周六加班,用人单位不按双倍计算的,劳动者是可以投诉的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其双倍工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班倒休双倍还是单倍的工资?
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我找到的周末加班倒休双倍还是单倍的回答,1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班工资是单倍工资还是双倍工资
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《工资支付暂行规定》第十三条第 (二)项规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>中职的老师周末加班有双倍工资吗
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周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费,如果没有安排调休,应该支付双倍工资。 劳动法规定,第四十四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>周末去加班是双倍工资还是比一倍工资少一半
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周末加班是双倍工资。根据法律规定,周末属于法定的休息日,如果此时用人单位安排劳动者工作又不能安排补休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询周五夜至周六早加班按双倍加班工资吗
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为了便于您更加全面理解周五夜至周六早加班是双倍吗的内容,现将法律法规相关的规定作出如下解释,希望可以帮到您《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班时间按双倍工资是否有利于休息?
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根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根据上述规定,你公司的做法是合法的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班按基本工资的1.5倍算合法吗
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我们国家法律规定加班费应当这样计算: 用月实际收到的工资除以21.75就是日工资,用日工资除以8就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班时薪是不是按照大幅度双倍的计算
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1、工作日加班时薪标准是平时时薪的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班时薪基数确定。 2、法律依据:《工资支付暂行条例》 第十三条用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工周末八小时外算加班吗?算双倍工资吗?
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一周至少休息一天,一周不超过44小时,一天不超过8小时,是正常班。超出算加班。周末未必是加班,没有规定休息日一定是周末,习惯性做法而已...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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