临时工周末八小时外算加班吗？算双倍工资吗？

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• 问平时周末加班，双休日加班如何算加班工资？
  

  1、标准工时即平常所说的朝九晚五，工作时间一般是21.75个小时，工资不得低于当地最低标准，至于每小时多少钱，这个要看地区了。 不定时工作制，时间不一定是朝九晚五，但劳动法有明确规定说，每周工作以及休息时间。 2、按照劳动法规定，加班时平常工资的1.5倍，双休日为2倍，国家法定假为3倍。

• 问加班加班工资怎么算?周末加班几倍工资?
  

  1、正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。依据法律规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。每月不得超过三十六小时。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问综合制工时周末加班算双倍吗？这是怎么回事？
  

  是否综合制工时周末加班算双倍吗？还是要看企业实行综合计算工时工作制时，劳动者在双休日工作是否属于加班，应当根据企业的实际情况综合进行判定，不能简单地肯定或否定。

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