星期六日休息是双倍工资吗
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劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲...
星期天加班费应交几倍工资
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根据我国相关法律规定,对于劳动者星期天加班的情形,其工资为百分之二百的工资报酬。...
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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未签订合同 双倍工资计算
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周六星期天上班,双倍工资没有加班费可以申请赔偿么
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可以申请双倍工资,而且之前周六加班可以要求调休或者加班费(二选一)。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
试用期工资加班是否双倍
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员工在试用期的休息日内加班的,工资可以是双倍;如果单位为其安排补休的,则可以不支付双倍工资。如果员工...
不明白,就问一问
临时工星期六加班没有双倍工资,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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综合工时加班能否要双倍工资,综合工时加班加班能否要求双倍工资?
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综合计算工时制度下,周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,《劳动法》第四十...
老板,晚上加班没给1.5倍。星期天加班没给2倍工资。
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这样是违法法律规定的,可以到劳动局举报,如果对方仍然不支付合理加班费用,可以申请劳动仲裁,要求其支付加班费用和经济赔偿金。...
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周六周日加班,工资几倍?
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两倍。 正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用...
周六周日加班2倍工资还是1倍的工资
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2倍。根据相关法律规定,加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况,就是正常工作日加班,给1.5倍工...
星期六加班工资支付规定是怎样的
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星期六加班工资支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
临时工工伤怎么处理
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临时工交社保吗
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周六周日加班双倍工资是哪些意思周六加班双倍工资如何理解
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周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。...
临时工加班加不加倍
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对于临时工节假日加班工资加不加倍,按照《中华人民共和国劳动法》,不管是正式职工、合同工、临时工,只要加班,都可以领到三倍加班工资。...
没有劳动合同没给星期六星期天的加班工资
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我国《》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的,并没有职工内的加班不支付加班工资的规定。按《壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假日、休...
周六休息日加班几倍工资?
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两倍。 正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用...
综合工时六日上班双倍吗
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执行综合工时制的劳动者,工作日正好是周休息日(周日、周六)的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日时...
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怎么补办临时工工龄手续
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办理的身份证星期六可以拿吗
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加班工资双倍工资有哪些
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
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旷工一天没怎么加班,扣双倍工资对吗
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请假只应该扣当天工资,扣双倍工资不合法,可以申请劳动仲裁。实发工资数:应得工资扣除去请事假天数的工资...
单双号限行是按星期还是日期
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星期六加班能否代替加班工资
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周六、周日上班,事后补休,国家法律是允许的。星期六加班可以替换吗通常如果不安排补休就需要支付200%加班工资。如果周六、日正好逢国家法定节假日,则必须支付300%的加班工资,安排补休也不行。平时加班需...
对方要给我姐姐一笔加班工资,员工在星期六加班几倍工资吗
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...