星期天加班费应交几倍工资
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根据我国相关法律规定,对于劳动者星期天加班的情形,其工资为百分之二百的工资报酬。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>星期六星期天可以不加班么?
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星期天属于双休日,劳动者可以拒绝加班。用人单位以劳动者拒绝加班为由算劳动者旷工是违法的。如果用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对星期天加班不给双倍工资算不算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询星期六加班算不算违法,工资怎样算?
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仅凭周六上班不能判定用人单位违反了劳动法,要结合加班时间和是否按规定支付了加班费来综合判定。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>星期天受伤算不算工伤
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星期天是休息日,员工在家里或者其他场所摔伤的,不能办理工伤认定,无法享受工伤认定。这种情况员工去医院...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双休日培训算不算加班?工资比如工作天数?
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双休日安排出差培训算加班。双休日加班的,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
星期天加班不给双倍工资算不算违法,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定星期天的加班算不算加班工资
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向你的上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班,但是实际上很多公司难以做到,最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不合法不给加班工资算不算违法
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1、用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。 2、法律依据: 《中华...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对星期天加班不给双倍工资算不算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不加班扣工资是否算违法
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不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班双倍工资是按底薪算的么
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到星期天加班不给双倍工资算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板,晚上加班没给1.5倍。星期天加班没给2倍工资。
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这样是违法法律规定的,可以到劳动局举报,如果对方仍然不支付合理加班费用,可以申请劳动仲裁,要求其支付加班费用和经济赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上夜班星期天时间加班算几倍
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休息日安排员工加班,又不安排补休的,才按照200%的工资标准计算加班费。你的情况属于缉尝光妒叱德癸泉含沪正常工作时间,因为工厂安排了你的休息时间,所以不属于加班。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班星期天有没有加班工资
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周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法上加班工资怎么算星期天加班工资
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劳动法加班费星期天加班费计算方法: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>星期天双倍工资因停电调休不付双倍
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星期天双倍工资因停电调休不付双倍是合法的,用人单位安排劳动者加班的,可以进行调休,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到星期天加班不给双倍工资算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班加班是计算5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司劳动法规定星期天加班多了算不算违法?
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违法,根据我国劳动法相关规定,用人单位应该保证劳动者每周至少休息一天,且每天加班时间原则不得超过一小时,最多不得超过三小时。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时加班算双倍的工资怎样算,加班工资怎样算
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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