星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>星期六日休息是双倍工资吗
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劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对电子厂星期六算不算双倍工资.,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询星期天双倍工资因停电调休不付双倍
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星期天双倍工资因停电调休不付双倍是合法的,用人单位安排劳动者加班的,可以进行调休,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支...
河北在线咨询顾问团咨询我>>临时工星期六加班没有双倍工资
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期六星期天算不算法定节假日
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周 六、周日不算法定节假日,属于公休日,当然周 六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电子厂星期六算不算双倍工资.,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询周六周日请病假算不算双倍工资?
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病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号一、关于医疗期的计算问题1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定星期六星期天晚上加班算几倍工资?
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对电子厂星期六算不算双倍工资.,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电子厂周六日不上班算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤误工费是星期六星期天算吗
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工伤不能支付误工费,误工费属于人身损害赔偿项目,而且误工费误工时间不会计算星期六和星期日。误工费根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资为什么星期六星期天不发
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很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>耕地建厂房算不算违建
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到电子厂星期六算不算双倍工资.,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣除星期六星期天的双倍工资可以吗
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工资安劳动法如何算,星期六又是如何算?
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根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 1、按规定,每月工作日为 20、83天。每天8小时,每周40小时。超过算加班。每周加班时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工双倍工资能算双倍工资吗
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子厂计件工资星期天加班怎么算?可以不加班吗?
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星期天计件工资加倍。《劳动法》36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》4...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>物业公司,星期六上班不算双倍加班钟,合法吗
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休日按照规定应由用人单位支付2倍工资,根据《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电子厂星期六算不算双倍工资.,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤星期六星期日星期天有工资吗
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工伤职工停工留薪期的工资,是按照正常出勤标准计算的,星期六和星期日是不带薪的,没有工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作日加班的工资算不算双倍工资
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工作日加班的工资不是两倍,而是1、5倍,即按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>星期天上班可不给双倍工资吗?
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这是符合劳动法的规定的。《劳动部关于执行劳动法的意见》第70条规定休息日安排工作的应当在其他时间安排补休,如果安排了同等补休,就不用支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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