星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>星期六日加班怎么算加班费
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用人单位要求员工周 六、周日加班,法律规定应首先安排补休,在不能安排补休的情况下,才向员工支付加班费...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对星期六加班算不算违法,工资怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司周六加班算不算加班工资
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公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>星期六算加班费算是不合理要求吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
星期六加班算不算违法,工资怎样算?,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动法规定星期天的加班算不算加班工资
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向你的上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班,但是实际上很多公司难以做到,最多就是制定一个“员工自愿加班申请单”以应付检查。公司如果要求加班...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>星期六加班算不算不合理要求?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对星期六加班算不算违法,工资怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电子厂星期六算不算双倍工资.
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电子厂星期六算不算双倍工资具体情况如下: 1、周一到周五正常上班,周六上班就是双倍工资; 2、周一到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>星期六上班算加班还是正常上班?
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>星期六星期天算不算法定节假日
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周 六、周日不算法定节假日,属于公休日,当然周 六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到星期六加班算不算违法,工资怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资表星期六加班工资如何算啊?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>星期六和星期天的加班工资如何计算?
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1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>星期六过后工作在公司上班算不算加班
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依您和公司签订的劳动合同而定。一般的,这种情况是属于加班的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>星期天值班算加班吗?
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劳动者在星期天值班,如果是因单位的生产经营需要而在原工作岗位和非工作时间内继续从事劳动,则算加班。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每周工作六天算不算加班
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看工作时间,一般是按照每周工作多少小时计算。每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四十小时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询星期六加班不算是犯法的吗?
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以下就是星期六不算加班的相关回答。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上加班工资怎么算星期天加班工资
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劳动法加班费星期天加班费计算方法: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到星期六加班算不算违法,工资怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期六算旷工么
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班时间怎么算星期六
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如果你是标准工时,公司没有安排你倒休,需要支付加班工资.按200%支付.周六加班多长时间自己要清楚,现在全年每月平均工作天数为20.83天.计算方法如下:()/12=20.8311天为11个法定假日,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间不发加班工资算不算违反劳动法
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1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
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