按正常上班时间星期六和星期天算不算工资．
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可按劳动法的规定要求支付加班工资。现行长沙仲裁指导标准，劳动者可以申请一年的加班费。时间长的即使有证...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
星期六上班属于加班吗
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一、星期六上班不一定属于加班，得看单位安排 1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的...
任俊青律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
上班到底算加班还是正常上班
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休息期间上班都是属于加班，要支付加班费。...
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星期六加班但不上班公司有权利算旷工吗？
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根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司上班星期六加班不付加班费违法吗？
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劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
星期六上班，算正常上班，还是算加班？，律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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周六上班按正常算还是按加班算的？
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星期六上班不一定算是加班的。理由如下： 1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作...
黑龙江在线咨询顾问团
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星期六星期天正常上班，应该有双倍薪酬吗？白日正常上班八小时，晚上加班四小
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四小时为加班工资，不能不休就发放工资...
陕西在线咨询顾问团
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26天制周六上班算不算加班
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26天制周六上班不一定算加班，理由如下： 1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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谁知道星期六与星期日上班属于加班吗？？
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对于星期六与星期日上班属于加班的事，即使按单位的说法，休息时间是支付了工资的，但法律规定这种休息时间...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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星期六，星期天，上班这么算工资呢？
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如果周六和周日本身是休息日，那么这两天上班就属于加班，如单位不能安排调休的话，单位应当支付日工资的两...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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遇到星期六上班，算正常上班，还是算加班？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
星期六星期天算正常上班吗，不去上班算旷工吗？劳动法有规定吗
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【法律意见】 按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期...
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周末上班算正常班上不算加班的话，违法吗？
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诽谤属于告诉才处理的案件，如果对方追究刑事责任，要看你所说是否是捏造的事实。建议尽量和解，如果被追究刑事责任，建议聘请律师为您辩护。根据《中华人民共和国刑法》第246条，【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其...
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正常的值班加班是否算加班
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一般认为值班期间，劳动者不直接从事劳动，也没有工作任务，还在休息，所以值班不能直接等同于加班，用人单位不应支付加班费。但是，无论值班人员是睡觉还是巡视，主要是安全和值班时间的事务处理（或联系）。如果在...
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星期六上班加班费是如何规定的喃？
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一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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星期天值班算加班吗？
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劳动者在星期天值班，如果是因单位的生产经营需要而在原工作岗位和非工作时间内继续从事劳动，则算加班。用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
周日加班算正常上班时间吗
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。"1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改...
重庆在线咨询顾问团
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星期六过后工作在公司上班算不算加班
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依您和公司签订的劳动合同而定。一般的，这种情况是属于加班的。...
广西在线咨询顾问团
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遇到星期六上班，算正常上班，还是算加班？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，星期六上班不算加班，劳动局有这规定吗
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没有的～～！＠！...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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取保候审可以上班吗
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李先映律师|
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上班加班正常不
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说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳...
新疆在线咨询顾问团
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星期一到星期天上班怎么算加班费？
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日...
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