星期六星期天正常上班，应该有双倍薪酬吗？白日正常上班八小时，晚上加班四小

大家都在问查看更多

• 问星期六星期天上班不给加班费
  

  企业行为不合法，周六上班属于加班，应当发放加班费。 你可以以企业不足额发放加班费为由离职，并申请劳动仲裁，企业应当向你补足加班费，并应当向你支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问一个星期正常加班不超过几个小时
  

  给你找了些法条自己看看吧。对你有用的话请采纳。 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问星期六上班算加班吗
  

  计算，在正常情况下，雇主要求工人延长工作时间，首先必须是由于生产经营的需要，然后与工会和工人协商，雇主不得强迫工人加班，也就是说，如果工人不同意加班，他们有权拒绝。此外，延长工作时间的长度不是随机的，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长时间，在保证工人健康的条件下不得超过3小时，但每月不得超过36小时。但用人单位因下列情况延长工作时间，工人不得拒绝：一是自然灾害、事故或其他原因，威胁生命健康或财产安全，需要紧急处理；二是生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时修复。怀孕7个月以上、哺乳1岁以下的妇女可以拒绝加班。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  星期天与平常调班合法吗

  11,518人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,033人已观看

• 1'09
  单双号限行是按星期还是日期

  8,272人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,382人已观看

相关普法查看更多

• 
  星期六上班算加班还是正常上班？

  933人已浏览

• 
  星期六星期天上班算加班吗

  845人已浏览

• 
  星期六星期天上班按双倍工资吗

  2,002人已浏览

• 
  星期六星期日上班会有双倍工资吗

  480人已浏览