星期六上班算加班吗

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• 问一般企业星期六上班算加班吗
  

  无论一个月是30天还是31天，计算工时都应当按应出勤天数计算，对此，劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发〔1997〕271号）有明确规定，非工作时间安排上班的，均应支付加班工资或者补休。 即使按单位的说法，休息时间是支付了工资的，但法律规定这种休息时间应当支付工资，安排上班剥夺了休息时间，也应当给予补休或支付加班工资。 一般企业星期六上班算加班是错误的认识。

• 问星期六上班属于加班吗
  

  星期六上班不一定算加班。

• 问星期六上班属于加班吗?
  

  星期六上班不一定算加班。 【法律依据】 《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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