两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班12个小时还要加班违法么?怎样计算加班工资?
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我国法律对上班12个小时还要加班违法么有以下规定:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对两班倒12小时算加班工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询两班倒加班算几个小时
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根据你的描述简单来说,八小时属于正常工作时间,超过八小时的按照1.5倍工资支付。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工,加班,两倍工资?
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可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付未签署书面合同的双倍工资等,。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两班倒12小时算加班工资合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算四班两倒的加班工时
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中华人民共和国劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对两班倒12小时算加班工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三班两倒12小时是否符合劳动法
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三班两倒12小时不符合《中华人民共和国劳动法》。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>每天加班上12小时,加班怎么算?
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资,然后按平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两班倒怎样算加班小时?是怎样规定的?
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两班倒工作超过八小时工作的,也要支付加班费的,遇到休息日有上班的要支付二倍加班工资,法定节假日三倍工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到两班倒12小时算加班工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>两班倒加班工资计算依据是什么
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加班工资的计算依据都是按照员工平时工资收入的 1.5倍到三倍计算的,跟两班倒或者是其他的工作模式并没有直接的关系,只要延长了劳动者的工作时间就应该付加班费,但是在不同的时间段内加班,加班工资的计算依据...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>两班倒怎样算加班小时?是怎样规定的?
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两班倒工作超过八小时工作的,也要支付加班费的,遇到休息日有上班的要支付二倍加班工资,法定节假日三倍工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>想了解每天上12小时班算加班吗??
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12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂加班12小时
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单位支付员工加班费,那么问题就不大,虽然单位超时加班是违反劳动法规定的,但是现在中国的国情就是这个样子...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>北京XX厂上班,每天加班两小时,加班工资怎么算?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两班倒12小时算加班工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制上班12小时。计件工资没有加班费,合理吗
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不合理。可以劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询每天12小时休息再延长两小时算加班吗?
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超过每天8小时累计每周超过40个小时的都属于加班。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
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