每天上班12小时不算加班吗?法律如何规定?
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证...
公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
每天上12个小时违法吗?不加班算不算旷工。
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超过8小时的部分可以要求支付加班费。...
公司每天强制加班该怎么办?每天必须上12小时
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用人单位因为生产经营需要需要劳动者加班的,应当与劳动者和工会协商,每日不得超过一小时。所以用人单位明...
不明白,就问一问
每天加班上12小时,加班怎么算?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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员工有权利拒绝加班吗
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一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
每天上班12小时不算加班吗?法律如何规定?
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。...
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每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
我若18号上班,每天12小时,该不该拿加班费
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按照其综合工时,超过时间加班是需要发放加班费的。...
每天上班十一个小时没加班费强制性加班?
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根据你描述的情况,结合法律规定,该公司严重违法。...
劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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每天上班时间超过12小时,没有加班费,这算什么?
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
小时工加班每天有加班费吗
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小时工,即非全日制工人,加班也应当支付。在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
每天晚上加班三个半小时算不算违法?加班15一个小时?
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加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,...
每天12小时月休4天怎么样计加班!费
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1、核算加班费; 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
每周上六天班算加班吗
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看实际的工作时间,一般是按照每周工作多少小时计算。每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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一天没上班扣三天工资合法吗
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每天12小时休息再延长两小时算加班吗?
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超过每天8小时累计每周超过40个小时的都属于加班。...
每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
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每天加班那每个小时要付多少加班费
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1、公司每天加班4个小时周末也是,不过加班费是支付的,支付加班费加班需征得员工同意,且每月不得超过3...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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一天有12小时算加班吗?
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。...
月工作小时!每12小时130元!算加班么没有其他加班补贴
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加班是需要额外的加班费的。你可以看下工资条,如果没有明确表明,可以申请劳动仲裁要求支付加班费用。...