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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
超过每天8小时累计每周超过40个小时的都属于加班。
如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。
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