每天上班12小时不算加班吗？法律如何规定？
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
想了解每天上12小时班算加班吗？？
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12小时上班，超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对每天上12个小时违法吗？不加班算不算旷工。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
每天晚上加班三个半小时算不算违法？加班15一个小时？
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加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
每天12小时工作加班工资如何算的呢？
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20．92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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上班12个小时还要加班违法么？怎样计算加班工资？
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我国法律对上班12个小时还要加班违法么有以下规定：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
每天上12个小时违法吗？不加班算不算旷工。，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位每天工作11个小时，每天工作11个小时，算不算加班，违法吗
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用人单位每天工作11个小时，不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
西藏在线咨询顾问团
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我们上班12小是不给加班费算违法
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用人单位的做法违反我国劳动法相关规定，职工可以要求单位支付加班费。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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每周上6天班到底算不算加班
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每周上6天班一般不算加班。用人单位保证了劳动者每周至少休息一日，并且周工作时间不超过四十小时的，就不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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每天加班半个小时怎么计算？
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每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师|
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遇到每天上12个小时违法吗？不加班算不算旷工。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
差不多每天都要加班3.5小时，每个月加班130个小时。算违法吗
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违法，你可要求单位支付加班费。去人主局投诉超时工作...
内蒙古在线咨询顾问团
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每天上班12个小时有时候13个小时不包括吃饭时间，算不算违法，
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这种情况属于加班，您可以要求公司支付加班费。公司不支付的，可申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团
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想了解每天上12小时班算加班吗？？
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12小时上班，超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的...
台湾在线咨询顾问团
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我若18号上班，每天12小时，该不该拿加班费
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按照其综合工时，超过时间加班是需要发放加班费的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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每天迟到2小时算旷工吗
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旷工时间由企业根据具体情况，与全体职工或职工代表共同协商确认，在企业规章制度中制定并执行，法律没有规...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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每天上12小时班，没有休息算违法吗
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无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假...
广西在线咨询顾问团
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每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天；第二、每天工作不超过8小时；第三、周末休息日应安排休息，每周应保证员工至少休息一天，不能安排休息日休息的，应安排补休，否则支付加班费；第四、工作日安排加班，支...
广东在线咨询顾问团
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每天工作12小时违法吗，如何追讨超时加，班费。
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法律规定每天工作8小时，其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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每天工作8小时，每天工作8小时，到底该算不算加班，是否属于加班
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8小时之外工作时间，对实行标准工时制的而言，应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团
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每天12小时工作的加班工资怎么算?
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
广东在线咨询顾问团
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