每天12小时工作加班工资如何算的呢？
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20．92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司无故加班没有加班费，每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定，职工每周工作时间不得超过四十个小时，确实需要加班的，也不得超过四十四个小时。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对每天工作12小时违法吗，如何追讨超时加，班费。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
每天12小时工作的加班工资怎么算?
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
每天工作超过2小时能算加班吗？能给加班费吗？
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您的事情一两句话说不完整，还是建议面谈处理，如果确有需要可以先联系或者直接面谈，哈尔滨、何为您维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
每天工作12小时违法吗，如何追讨超时加，班费。，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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离婚后如何追讨抚养费
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
专职律师，5年经验
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每天工作12小时，加班不给工资，加班时不可以请假。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
上海在线咨询顾问团
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每天工作20小时，超过法定工作时间算加班费怎么算。
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根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资...
四川在线咨询顾问团
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针对每天工作12小时违法吗，如何追讨超时加，班费。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
每天工作12小时，没有加班费能怎么维权
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按照我国劳动法相关规定，职工每周工作时间不得超过四十个小时，确实需要加班的，也不得超过四十四个小时。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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每天上12小时班，周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间，是可以要求公司支付加班费的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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每天上班12小时不算加班吗？法律如何规定？
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到每天工作12小时违法吗，如何追讨超时加，班费。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法定节假日上班严重超时, 每天工作几小时, 每月工作多少天算加班费
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严重超时,每天工作八小时，每月工作约22天，超过的部分为加班。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外...
山东在线咨询顾问团
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用人单位要求每天工作12小时以上，有时再加班违法吗
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动...
海南在线咨询顾问团
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每天上12小时班，周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间，是可以要求公司支付加班费的。...
山西在线咨询顾问团
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每天工作超4小时还能继续加班吗
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每天工作超4小时可以还算小时工。小时工属于非全日制用工，以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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每天加班上12小时，加班怎么算？
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资，然后按平时加班1．5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司债务如何追讨
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
每天上班12小时不算加班吗？法律如何规定？
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗？
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按现行法律规定，劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团
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遇到每天工作12小时违法吗，如何追讨超时加，班费。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天上12个小时违法吗？不加班算不算旷工。
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超过8小时的部分可以要求支付加班费。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离婚后父亲不给抚养费如何追讨
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位每天工作11个小时，每天工作11个小时，算不算加班，违法吗
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用人单位每天工作11个小时，不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
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