公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
每天12小时工作加班工资如何算的呢?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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员工有权利拒绝加班吗
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月工作小时!每12小时130元!算加班么没有其他加班补贴
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加班是需要额外的加班费的。你可以看下工资条,如果没有明确表明,可以申请劳动仲裁要求支付加班费用。...
每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
每天12小时月休4天怎么样计加班!费
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1、核算加班费; 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
不明白,就问一问
每天工作12小时,没有加班费能怎么维权,律师怎么看
加班费怎么支付
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完不成工作就要加班合法么
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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每周末都加班而且每天工作十个小时以上怎么维权
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
每天工作12小时,加班不给工资,加班时不可以请假。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
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每天工作超过2小时能算加班吗?能给加班费吗?
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您的事情一两句话说不完整,还是建议面谈处理,如果确有需要可以先联系或者直接面谈,哈尔滨、何为您维权。...
每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
三班倒工作时间12小时没有加班费合理吗?
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三班倒工作时间12小时没有加班费不合理。根据法律相关规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...
一天没上班扣三天工资合法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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遇到每天工作12小时,没有加班费能怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天上班时间超过12小时,没有加班费,这算什么?
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
13个小时每小时12元,没有加班时间
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该行为违法我国《劳动法》中关于工作时间及加班时间的规定,是违法行为。...
每天工作十二小时,无节假曰无加班工资,怎样维权?
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
工厂每天12小时上班怎么办
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您是特殊工种吗如果不是,这样的安排是违法的,要求支付加班工资...
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女方没工作离婚要小孩怎么争取
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参加工作时间如何认定
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每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,否则支付加班费;第四、工作日安排加班,支...
每天工作8小时,每天工作8小时,到底该算不算加班,是否属于加班
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8小时之外工作时间,对实行标准工时制的而言,应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度...
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每天工作12小时违法吗,加班费还少给,可以投诉吗
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可以向劳动监察大队举报...
加班费国家是怎么规定的
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每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
工资还不是双倍,每天工作12个小时,我该怎么维权
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工厂安排加班的,应当支付加班费,如果用人单位存在违法行为的话,建议向劳动部门进行举报。...