我们工厂每天正常上班是12个小时但是晚上
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工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在电子厂上班是每天12个小时合法吗
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1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工厂每天12小时上班怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
厂里每天上班12小时，这个怎么解决
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这个可以先协商处理，如果协商不了可以委托律师代为谈判。...
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公司每天强制加班该怎么办？每天必须上12小时
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用人单位因为生产经营需要需要劳动者加班的，应当与劳动者和工会协商，每日不得超过一小时。所以用人单位明...
刘伟长律师|
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我怀孕了工厂不让辞职，每天上班12小时还有夜班
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单位已经违反劳动法的相关规定，可以与单位协商或找劳动监察部门解决。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
工厂每天12小时上班怎么办，律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资...
湖北在线咨询顾问团
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每天12小时工作的加班工资怎么算?
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
广东在线咨询顾问团
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针对工厂每天12小时上班怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2023就是公司规定员工每天上班12小时怎么办
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可以去劳动部门进行投诉，还得看你们劳动合同选择的什么工时制度。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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想了解每天上12小时班算加班吗？？
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12小时上班，超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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＊＊总公司每天上12小时班合理吗？
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不合法，可以向劳动监察大队投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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小厂没签合同不给走怎么办
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郝科名律师|
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遇到工厂每天12小时上班怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
北京XX厂上班，每天加班两小时，加班工资怎么算？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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上两天班, 每天都12小时, 辞职有工资吗
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上两天班每天都12小时辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳...
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工厂加班12小时
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1、每天工作12小时，那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间，那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单位支付员工加班费，那么问题就不大，虽然单位超时加班是违反劳动法规定的，但是现在中国的国情就是这个样子...
福建在线咨询顾问团
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劳动者每天上班12小时病倒怎么赔偿
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如有员工在工作过程中突遇疾病并不幸离世，倘若满足《工伤保险条例》所设定的如下条件之一者，即可能被认定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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每天12小时月休4天怎么样计加班！费
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1、核算加班费； 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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在物业上班。每天12小时、每月26天、该多少工资呢?
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原8...
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6点半上班5点下班每天12个小时
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依据我国《》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者...
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每天工作12小时，没有加班费能怎么维权
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按照我国劳动法相关规定，职工每周工作时间不得超过四十个小时，确实需要加班的，也不得超过四十四个小时。...
章法律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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上班一天12小时怎么算工时制
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按劳动法支付3个月工资，就是你前12个月平均每工资的3倍。不知道你听明白没有。...
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工厂要12小时上班，为10元到12元，
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不是划算不划算，应该说合不合法的问题，如果是单位延长法定共组工作日加班的话，就要给劳动者小时工资的150%作为加班费。...
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