工厂每天12小时上班怎么办
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您是特殊工种吗如果不是，这样的安排是违法的，要求支付加班工资...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
怀孕了厂里辞职不给辞？并且上夜班？厂里犯不犯法
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可提前30天书面提辞职的，需要可电联继续咨询...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，4年经验在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
上两天班, 每天都12小时, 辞职有工资吗
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上两天班每天都12小时辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳...
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怀孕初期能上夜班吗？工作12小时合法吗
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孕期七个月以上 在女职工怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我们工厂每天正常上班是12个小时但是晚上
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工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
我怀孕了工厂不让辞职，每天上班12小时还有夜班，律师怎么看
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，19年经验
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我想辞职工厂上夜班的不让我去上了我怎么办
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看看能否跟公司协商调岗，如果不行，尽量不要主动离职，否则没法争取经济补偿金或者赔偿金。...
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我若18号上班，每天12小时，该不该拿加班费
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按照其综合工时，超过时间加班是需要发放加班费的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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每天上班时间12小时能算加班吗？
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劳动法规定每周工作时间不能超过40小时超过的时间属于加班。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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每天加班上12小时，加班怎么算？
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资，然后按平时加班1．5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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遇到我怀孕了工厂不让辞职，每天上班12小时还有夜班，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上夜班厂里有权不让我旷工吗
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具体需要跟据您签订的劳动合同判断，如果侵犯了您的合法权益，您可以提起劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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工厂夜里安排我班下班后第三天就不上班了
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《》第一百零九条发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；（二）...
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在电子厂上班一个月怀孕了辞职不批
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建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。...
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在电子厂上班现在己怀孕了厂里不让辞职怎么办
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提前一个月申请，单位不得拒绝...
章法律师|
律所主任，8年经验
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保安夜班上12小时，必须有夜班补贴吗
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法律对于夜班津贴没有规定，但是对劳动时间有规定，法律规定每天上班时间不可以超过11个小时，每周至少休...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
在工厂每天上十二小时的夜班，昼伏夜出，连续十五天，工厂违法吗？
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长...
青海在线咨询顾问团
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每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资...
湖北在线咨询顾问团
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我们上班12小时夜班，单位算合法吗
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在夜场上班十天怀孕辞职了，需要怕赔违约金吗？
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如劳动者不存在在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的，一般无需支付违约金...
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保安夜班上12小时，必须有夜班补贴吗
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工资待遇和合同约定处理；福利问题，需要结合公司情况。...
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