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要看你们是怎么安排的,如是有白班和夜班交替,不可以要加班费。...
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委...
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如果该夜班是在非节假日(周一至周五)加班的,按照基本工资的150%支付加班费;如果夜班时间为节假日(周六日),按照基本工资的200%支付加班费;如果夜班时间是国家法定节假日(如春节,十一,五一,中秋等),按照基本公司的300%支付加班费。
中、夜班的职工津贴标准分别为: 1、中班工作到22点以后下班的职工、津贴标准为2.20元; 2、夜班工作到24点以后下班的职工、津贴标准为3.40元; 3、夜班连续工作12小时的,津贴标准为4.40元,5点前上班的早班职工的早餐补助费为0.80元; 4、常日班职工在夜间值班的夜餐费,值班到22点以后的,可发给2.20元;通宵值班不睡觉的,可发给3.40元。
国家好象没具体的规定,都是各部门地方政府制定的 一、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元: 两班制的夜班津贴为5元; 常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。 在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。 二、企业可以在上述标准范围内,结合本企业工资制度,自主决定执行的标准和形式,其财务处理仍按原渠道列支。
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