厂里上班怀孕了能马上辞职吗
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不可以的,正式工是提前一个月,试用期是提前三天。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我在厂里上班怀孕了没辞职厂里要扣钱合法吗
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如果你违法单位规章制度，单位是可以扣你部分工资的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
怀孕了厂里不给走，而且上班天天要搬布
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在工作期间怀孕了法律是怎样规定的：《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的”，这就把“在...
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厂里上班辞了不给工资
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在电子厂上班现在己怀孕了厂里不让辞职怎么办
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提前一个月申请，单位不得拒绝...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
怀孕了厂里辞职不给辞？并且上夜班？厂里犯不犯法，律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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怀孕工厂不让辞职我可以去厂里说明吗
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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在厂里上班不做了可以辞职吗
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如果该厂不具有用工主体资格，您与该厂的关系应当按照劳务关系处理，不适用劳动合同法。您的劳务报酬应当可以拿回，能拿回多少，要按具体情况分析。 如果该厂具有用工主体资格，您与该厂的关系为事实劳动关系。您享...
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厂里不给孕妇辞职，会触犯法律的那一条
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w，你好，要看辞职的理由，一般来说，因为怀孕辞职，属于个人原因，按劳动合同法的规定必须提前30天通知...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我怀孕了工厂不让辞职，每天上班12小时还有夜班
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单位已经违反劳动法的相关规定，可以与单位协商或找劳动监察部门解决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我怀孕了，厂里要求我辞职，合法吗？
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不合法。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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遇到怀孕了厂里辞职不给辞？并且上夜班？厂里犯不犯法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里打工老婆怀孕可以辞职不？
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谁不给辞职？ 可以协商，协商不成提前1月用快递递交辞职书，保留好快递底单就可以了。...
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在厂里打工，老婆怀孕了，不给辞职，可以投诉吗？
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谁不给辞职？ 可以协商，协商不成提前1月用快递递交辞职书，保留好快递底单就可以了。...
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辞职了厂里工资托这不给?
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走，第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事，最好多约几位，到...
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辞职了厂里工资托这不给？
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如果我在厂里上班急辞职，他工厂不结算工资犯法吗？
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一般来说已经违反劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
员工在厂里上班，发生病后，厂里不给工资，辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
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在电子厂上班一个月怀孕了辞职不批
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建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。...
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怀孕了工厂不给辞职怎么处理
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怀孕了工厂不给辞职，劳动者可以先提交辞职申请，30天后即可离职，无需用人单位同意。 若劳动者还处于试...
吴莉律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
辞职了厂里有不给工资的吗
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走，第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事，最好多约几位，到...
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厂里辞职不给辞职书应该如何办
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可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办...
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