相关问答
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发...
大家都在问查看更多
该做法不合理,用人单位应当照工作时间支付工资,可以先和厂里协商处理,如果他们仍不合理支付工资您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
一下是通用的辞职书模板: 尊敬的*****领导: 因本人原因,辞去工作,多谢贵厂多年来的帮助。很遗憾的要告别本厂。 *************日期
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
9人已浏览
14人已浏览
5人已浏览
15人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询