厂里辞职到期了可不让走,还不结清工资,该怎么办
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内辞职到期,工厂不让走。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工辞职,到期了,厂里不让走应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询二手房产权到期了该如何办
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邝李楠律师|专职律师,1年经验在线咨询员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞工到期厂里不让走,这算不算违法
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先请假,走人,之后通过邮局寄个解除劳动合同通知书就可以,内容必须填写解除劳动合同通知书,一般提前30...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我们厂里的辞职厂里不放应该如何办要应该如何弄
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职,到期了,厂里不让走应该如何办,律师怎么看
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询就是辞职到期了,工厂里不让走。没人给你办理辞职手续怎样办?
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如果是已经签订了劳动合同,那提前30天向用工方提交书面离职申请; 到期后可以离职。 如果后期没拿到工资可以提起劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里上班辞工到期了,厂里不给走怎么办。
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职,到期了,厂里不让走应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职到期了不让走,该怎样起诉
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂搬迁员工辞职应该如何赔偿
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工厂搬迁员工主动辞职的,用人单位不需要支付经济补偿;但工厂搬迁造成劳动合同无法履行,不能变更劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工辞职,到期了,厂里不让走应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不让辞职是不是应该辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时间不到厂里提前走了怎么办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里做事不让辞工如何办?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞工辞不了,要走厂里不批怎么办才能拿到工资
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提前一个月通知公司(注意保留你通知公司的证据),一个月后就可以离职,如果公司在你离职时不发放你的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要到年底了厂里面不让辞工怎么办
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职厂里不批怎么办?
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劳动合同法规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意,提前通知解除劳动合同需注意如下事项:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职,到期了,厂里不让走应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里工作辞职厂里以却人为理由不让辞职
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提前一个月提出书面辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>取保候审到期后该如何办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂不让辞职递交辞职通知应该交到谁手上
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可以邮寄,同时发邮件、短信、微信等通知老板或人事主管,通知后一个月就可办离职了...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不让辞职一般应该怎么解决
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1、厂里不让辞职无效,辞职权是劳动者法定权利。劳动者辞职在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同...
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