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协商解决,协商不能可以申请劳动仲裁。...
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试用期提前3天,非试用期提前30天书面提出离职,到时间不管单位同不同意都可以走人的。
协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职,劳动者可以提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
正式工提前三十天递交离职申请(到期后不需要用人单位批准即可离职)
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