老板不给发工资。辞职也不让走,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
我辞职不让我走怎么办不发我工资
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,然后等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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辞职不让走,辞工不让走怎么办,行不行
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试用期提前3天,正式期提前30天通知用人单位,您就可以自行离职,如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉,另外请问您有没有签订劳动合同?公司有没有为您购买社保?这样吧,我现在在办公...
工厂不让离职,硬走不给工资咋办
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可以申请劳动仲裁...
辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
不明白,就问一问
辞职不让走不给工资怎样办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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辞职老板不让走,走可以工资不给了
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...
提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
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想辞职,公司不给辞职单,不让辞职,不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同,不发工资可以申请劳动仲裁。...
不让辞职强行走拿不到工资怎么办理
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不让辞职强行走,拿不动工资的,可以通过以下方法讨要工资:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门...
劳动法辞职一个月后不让走走了就不给工资
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
工地老板不给工资一直托怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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上班辞职,招不上人来不让走,应走不给开工资
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提前一个月书面提出离职,到期即可要求离开,单位不予结算工资待遇的,申请仲裁要求支付。...
辞职老板不让走,压一个月工资不给,我该怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...
辞工老板不同意不让走,工资不给完怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通给用人单位递交一份辞职书,保留好复印一...
辞工老板不同意不让走,工资不给完要怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支...
辞职公司不批怎么办怕走了工资不给
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可以提前30日告知,30日满后可以直接走人。如拖欠工资可以提起劳动仲裁。...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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老板不给工资怎么起诉
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辞职一个月后不让走怎样办。说的要是不继续干就不给工资
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不影响离开,拖欠的待遇等可以通过投诉或仲裁解决。当然,提醒注意:辞职需要有证据证明。...
急辞不批怎样办扣工资他也不让走
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
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暑假工辞职不给走应该怎样办?
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天...
欠农民工资不给怎么办找什么部门
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工资低,不干辞职,领导不让走,如何办
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试用期员工主动离职提前三日通知单位,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
员工辞职后发现自己的工资, 公司不给发, 怎么办, 走了不让走怎么办
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...