老板不让辞职怎么办拿的到工资吗
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没转正,辞职,公司不让走,强行走,会不会扣工资
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提前一个月告知并办完交接工作即可,若公司拖欠工资,可向劳动局申请仲裁,要求支付工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不让辞职强行走拿不到工资怎么办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职是不是要拿到工资才走?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我辞职不让我走怎么办不发我工资
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,然后等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板不给发工资。辞职也不让走,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不让辞职强行走拿不到工资怎么办理,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞职不发工资,老板拿不到工资怎么办?
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员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,有劳动合同的也协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。如果没有签订劳动合同的就收集对方欠工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批,拿不到工资
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不让辞职强行走拿不到工资怎么办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞工辞不了,要走厂里不批怎么办才能拿到工资
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提前一个月通知公司(注意保留你通知公司的证据),一个月后就可以离职,如果公司在你离职时不发放你的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞职到期不让走怎么办,怎么规定
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我要辞工,老板不放,走又怕拿不到工资,怎么办
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只要提前30日以书面形式通知单位,即使老板不放,到时你也可以走人,老板必须支付你工资。否则,你可以到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不让辞职强行走拿不到工资怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果想辞职老板一直不让走,走了就拿不着工资怎样办
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签了劳动合同的提前30天书面通知,还是试用期的提前3天通知即可解除劳动合同!工资不发的可以申请劳动仲裁!对方是私人主体直接起诉要求支付工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不让辞职不让走辞快工
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提前一个月告知,到期后可以直接离职无需单位同意,单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职能不能拿到工资?
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞职到期了可不让走,还不结清工资,该怎么办
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在厂里没辞工就走,拿不到工资怎么办?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职后,当月拿不到工资怎样办
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不让辞职强行走拿不到工资怎么办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班几天辞职有工资拿不到怎么办
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上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资低,不干辞职,领导不让走,如何办
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试用期员工主动离职提前三日通知单位,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
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