工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办？
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可，不需要单位批准...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
试用期内辞职到期，工厂不让走。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工厂不想辞职怎么办，不让辞职怎么办
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1.辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（也可以辞快工，可以主张劳动者赔偿相应损失，但不能克扣员工工资）。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报...
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我现在辞工到期了，不让走工厂怎么办
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提前30天递交辞职报告，到期就可以离职，公司不给工资，可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
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我辞职到期了，厂里不让走说是走了安旷工算怎么办
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你需要用书面形式，提前一个月提出离职，注意保留好书面提交的证据，比如可以邮寄等。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工厂辞职到期不让走怎么办，怎么规定，律师怎么看
小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师|
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辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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怎么办辞职不让走？
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劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。 ...
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就是辞职到期了，工厂里不让走。没人给你办理辞职手续怎样办？
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如果是已经签订了劳动合同，那提前30天向用工方提交书面离职申请； 到期后可以离职。 如果后期没拿到工资可以提起劳动仲裁...
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厂里辞职到期了可不让走，还不结清工资，该怎么办
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职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师|
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辞工没到期厂里让提前走人怎么办
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劳动者辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂不让辞职也不发工资怎么办？合同到期了
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
张丽丽律师|
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合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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工厂辞职说了我很多遍都不让走怎么办
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付工资、办理离职手续。...
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工厂不让辞职怎么办有没有法律规定
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工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，延长工作时间每...
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辞职不让走怎么办，工资不给
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劳动者辞职需提前一个月书面提交辞职报告，可以解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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辞职不到期农保卡工厂不退怎么办
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可找劳动监察大队处理或申请仲裁。...
吴莉律师|
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工厂不让辞职怎么办老板要做满一年才让走
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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借钱到期还不上怎么办
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胡文学律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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在工厂里上班辞工到期了，厂里不给走怎么办。
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
吉林省在线咨询顾问团
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工厂说在适用期内不让辞职怎么办
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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不让辞职强行走拿不到工资怎么办理
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不让辞职强行走，拿不动工资的，可以通过以下方法讨要工资：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门...
刘伟长律师|
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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申请书的辞职日期到了不让走怎么办
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日期到了就可以走，单位必须正常发薪。否则，可以仲裁单位。...
湖南在线咨询顾问团
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辞职时间不到厂里提前走了怎么办？
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内，那么员工可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
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