辞职不到一年，试用期内有工资吗？
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试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期内提前三天辞职，但公司以招不到员工不让辞职
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你可以保留提交辞职的证据，到期可以离开的，并要求支付工资。如果克扣，可以投诉或申请仲裁维权。...
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞职过了试用期不让走
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根据我国劳动合同法规定，劳动者需要辞职的，过了试用期的，必须提前30日书面通知用人单位，在试用期内的，必须提前3日书面通知用人单位。据此，劳动者辞职不需要用人单位批准，但是要按照法律规定提前书面通知，...
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试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期辞职不让3天走,要等招人
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试用期辞职不让3天走，要等招人是不合法的。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，可以...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
试用期内辞职到期，工厂不让走。，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期辞职一个月后不让走
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提前通知公司，辞职。 在试用期内劳动者辞职的，用工单位应按照试用期标准，依照劳动者实际付出的劳动支付相应的报酬，未满一个月的，可以按照实际工作日来计算。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三...
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试用期提前30天辞职不让走
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试用期提前3天，正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。 试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。提前3天通知，无需用人单位同意，3...
青海在线咨询顾问团
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员工辞职，到期了，厂里不让走应该如何办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期后辞职公司是不是不能让走
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试用期辞职公司不让走的，员工首先可以与公司进行协商。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞工到期厂里不让走,这算不算违法
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先请假，走人，之后通过邮局寄个解除劳动合同通知书就可以，内容必须填写解除劳动合同通知书，一般提前30...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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遇到试用期内辞职到期，工厂不让走。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
适用期内辞职工厂不给辞职
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
上海在线咨询顾问团
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试用期内辞职后员工走了要不要给工资
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需要结算工资，用人单位必须支付劳动报酬。...
江苏在线咨询顾问团
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试用期内想辞职不到3天就走会是招不到人吗
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢？是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定？ 3、如果有合同，那你3天就可...
山东在线咨询顾问团
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工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?
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有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内辞职怎么计算辞职工资
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同（在试用期内解除劳动合同），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳...
福建在线咨询顾问团
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试用期工厂辞退
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工厂员工可以在试用期辞职。需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，...
湖南在线咨询顾问团
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工作在试用期内想离职但是不让走，怎么办？
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试用期离职需提前3天告知，到期直接走人，不需要批准。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
试用期辞职不走，要等3天走吗
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1、现在，试用期内随时可以辞职，明年1月1日以后，试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全额工资。 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合...
新疆在线咨询顾问团
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在试用期辞职不让3天走是什么意思
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可以递交书面辞职通知书，同时保存递交的相关证据。根据规定劳动者试用期在递交3日后即可解除劳动合同，并不需要用人单位同意。后续用人单位如果出现不发放工资或扣除工资的行为，可以向劳动部门投诉举报。...
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