工厂试用期内不做还能拿工资吗
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试用期上班了几天不做了,大部分是拿不到工资的。但是有的公司规定上一天的班就可以那一天的工资,所以要根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者试用期辞职是否能拿到应得的工资
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工厂试用期辞职要多久
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提前三天辞职即可。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工试用期辞职能拿到工资吗,试用期合同能直接走吗
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职能不能当天就到手拿到工资
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1、如果试用期内用人单位按不符合录用条件而辞职职工的话,申请劳动仲裁也无法主张赔偿的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
幼师辞职后寒假工资能拿到吗
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是肯定的,老师寒暑假是有工资的。教师法规定,教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么,寒暑假的工资有多少呢...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞职没有提前通知公司能不能拿到工资
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被开除能不能拿到工资?
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试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在还没有过试用期就辞职能否拿到在职时的工资
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请问在还没有过试用期就辞职能否拿到在职时的工资...............工作了,可以拿到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>厂里扣工资,辞工没到期,能拿回工资吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年底辞职后还能拿到工龄奖吗
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解除劳动合同当日应该结清工资。辞职应提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。擅自离职,给用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不到一年,试用期内有工资吗?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者试用期辞职是否能拿到应得的工资
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职后,能拿到正常工资吗?怎么算的
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试用期未满离职,用人单位扣50%工资是不合法的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职提成到底能不能拿
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试用期辞职公司原则上是不能扣除工资的,包括基础工资以及提成,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询在电子厂做暑假工辞职能拿到工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后再不辞职能拿到本人工资吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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