试用期多少天就能拿工资。。。。。
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期几天工资才能拿到
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试用期内只要劳动者提供劳动，用人单位就应当支付其工作天数的工资，无论几天。试用期包含在劳动合同期限内...
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期没签合同辞职工资拿不到多少
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试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结...
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试用期7天工资没拿到怎么办
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有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期工资5000做6天发多少
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具体发多少不能准确说明，因为工资里面包含加班费用、指标、补贴等等。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
进厂试用期没到做多少天辞工能拿工资呢，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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厂里扣工资，辞工没到期，能拿回工资吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
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劳动法试用期辞职工资多久才能拿到?
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按照法律规定，用人单位新录用劳动者时，可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我做小时工辞工五天了没拿到工资
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可以和对方要，如果对方明确表示不支付可以向劳动监察大队举报...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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临时工被辞退，试用期内能拿到工资吗
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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遇到进厂试用期没到做多少天辞工能拿工资呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞工当天辞工能够拿到薪水吗
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劳动者在试用期期间辞工的，是应该拿回自己的薪水的，如果用人单位拒却支付其薪水的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1...
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工厂临时工招工多少天才能拿到工资
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临时工多少天才能拿到钱这要看你和雇人单位怎约定的，有天结算的，有10天结算的，按正常是月度结算，劳动法关注的是拿到钱没有。...
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试用期7天工资没拿到怎么办
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有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期怎么辞职，怎么结算工资。多少天可以拿工资
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在试用期内可以提前三日通知单位解除劳动合同，工资按照实际工作的天数计算...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂做了几天自己不做了能拿到工资吗
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员工离职前已提供劳动的，用人单位需支付相应的工资。 1．具体法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十五...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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试用期辞职，工资怎么拿，试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离...
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进厂几天想怎样才能拿到工资
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你还没有签订劳动合同的，你可向领导申请要辞职走人了，申请后再坚持做三天以上，厂里就不能少掉你的工资，但要到下月发工资时才能给你。如果巳签了劳动合同，你这几天的钱就别想拿了，你要拿到这几天的钱，必须申请...
福建在线咨询顾问团
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遇到进厂试用期没到做多少天辞工能拿工资呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
当天辞工当天走能拿多少工资
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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进厂上班十二天能拿到工资吗？
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理论上说可以，具体实践操作需要看你与单位签订的劳动合同而定。XXA为你提供法律服务。...
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工厂做了一个月，过了试用期辞七天急工扣多少工
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单位不能克扣工资。那怎么处理：1.有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变.2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除;(,医保等,或外来人员综合保险)的工资不能低...
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