我在工厂做了，五天走了，没有工资
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可以到当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我是劳务派遣的小时工做了十天可以辞职拿工资吗
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可以要求支付工资...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我做小时工辞工五天了没拿到工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
小时工辞职扣工资怎么办小时工当天离职可以拿到工资吗
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小时工辞职，扣工资这个是可以的 员工没有按照规定的时间到岗，企业是可以要求相应的补偿的 不过，需要有相关的规定，并且提前告知依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责按照法律规定，只有在用人单...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
做了十五天自理能否拿到工资
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根据你实际上班时间计算工资，你可以要求厂方支付，不支付，可向劳动监察大队投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我已离职五天了，但是还没拿到工资。
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这个劳动合同法没有特别的规定，具体是要看你当时签订合同的时候是怎么约定的，供参考！...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我做小时工辞工五天了没拿到工资，律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，7年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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做了几天辞职到现在还能拿到工资吗
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按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正常劳动的，用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
江西在线咨询顾问团
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做了一个月后辞工有没有工资拿
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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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在工厂做临时工四天了，可以辞工拿工资吗？
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可以辞工，并索要工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我做了五天临时工他把我辞退了不现结工资怎么办
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这是不合法的你是可以向劳动监察部门投诉的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我在一个销售公司做了7天。辞工能拿到工资嘛，
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根据《劳动合同法》的相关规定，工资是用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。因此，只要你付出了劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我做小时工辞工五天了没拿到工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上五天班，天天做十二小时，有没有工资
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工资应当按时足额支付，另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
上海在线咨询顾问团
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在面包店做临时工签合同五天能拿到工资吗
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有！只要你付出了劳动，就必须支付待遇。如果老板不给，那你就坚决地报警，向劳动监察大队举报。千万不要闹事！要争取证据。...
宁夏在线咨询顾问团
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在厂里做了十天想辞职拿的到工资吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退...
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上五天班，天天做十二小时，有没有工资
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工资应当按时足额支付，另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我今天打的辞职，明天就不做了工资能拿到吗？
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建议您与公司协商，可能会推迟几天发放，建议您要求公司出具工资的结算清单，证明需要支付的工资。焕廷法律...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作十几天了不能拿到工资如何辞工
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只要实际工作了，都是有工资的，如果单位拖欠工资的话，可以去劳动局举报或者直接申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团
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我工资没有拿到钱我能拿到半个工资吗？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
台湾在线咨询顾问团
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，我做工作拿不到工资
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资．去劳动监察大队投诉时携带：...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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被辞退了十天工资工资拿不到怎么办
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工资还是要付的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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做了三年被员工辞退能拿到多少工资
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了3年，用人单位是应当支付其6个月的工资作为赔偿的。 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用...
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