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单位违反劳动法解除劳动合同赔偿金怎么计算

更新时间:2021.11.04

单位违反劳动法解除劳动合同后赔偿金额的规定是:合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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