工厂每天12小时上班怎么办
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您是特殊工种吗如果不是，这样的安排是违法的，要求支付加班工资...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司每天强制加班该怎么办？每天必须上12小时
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用人单位因为生产经营需要需要劳动者加班的，应当与劳动者和工会协商，每日不得超过一小时。所以用人单位明...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工每天上班8小时违反公司规定吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
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＊＊总公司每天上12小时班合理吗？
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不合法，可以向劳动监察大队投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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每天加班上12小时，加班怎么算？
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资，然后按平时加班1．5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
2023就是公司规定员工每天上班12小时怎么办，律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司规定每天上十八小时班, 但是每天工作40小时, 那么请问怎么处理
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公司这样做是违法的，劳动者可以收集证据到劳动局仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。根据《劳动合同法》第七章法律责任第...
广东在线咨询顾问团
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在公司工作每天加班150小时以上怎么办?
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（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的...
新疆在线咨询顾问团
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公司无故加班没有加班费，每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定，职工每周工作时间不得超过四十个小时，确实需要加班的，也不得超过四十四个小时。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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每天上班12小时不算加班吗？法律如何规定？
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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想了解每天上12小时班算加班吗？？
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12小时上班，超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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遇到2023就是公司规定员工每天上班12小时怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班，周六是公休日是正常休息日，根据劳动法规定：劳动者一天工作8小时，每天加班不得超过3小时，每周工作不得超过44小时。平时加班，工资按平时工资150%计算，休息日加班并且不安排补休，按200%工资...
湖北在线咨询顾问团
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每天上班12小时合法吗，最新的规定是什么
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每天上班12小时不合法。我国实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的标准工时制。用人单位安排劳动者加班的，要与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。...
辽宁在线咨询顾问团
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每天12小时工作的加班工资怎么算?
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
广东在线咨询顾问团
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我们工厂每天正常上班是12个小时但是晚上
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工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司规定员工每周工作6天，每天工作7小时合法吗
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该公司的行为违反劳动法。劳动法规定： 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司每天扣员工工资，咨询公司克X员工加班小时怎么处理
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克你工资，你可以到劳动局投诉，它们解除你劳动合同，可以得到补尝，工作3一5个月的补一个月，6个月以上为一年的补两月，每一年加两个月，依次类推，按工作时的3一6个月的月平均工资算，你自己辞职的应该没有...
福建在线咨询顾问团
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上两天班, 每天都12小时, 辞职有工资吗
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上两天班每天都12小时辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳...
浙江在线咨询顾问团
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工厂每天上班超过12个小时怎么没人来管？
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这种上班时间很普遍，投诉也没有什么用，唯一的就是请求支付加班费或者辞职不干了。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗？
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按现行法律规定，劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团
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公司规定员工每周工作6天，每天工作7小时合法吗
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每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...
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