在电子厂上班是每天12个小时合法吗
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1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我怀孕了工厂不让辞职,每天上班12小时还有夜班
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单位已经违反劳动法的相关规定,可以与单位协商或找劳动监察部门解决。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂每天上班超过12个小时怎么没人来管?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询厂里每天上班12小时,这个怎么解决
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这个可以先协商处理,如果协商不了可以委托律师代为谈判。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂每天上班超过12个小时怎么没人来管?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询每天上班时间超过12小时,没有加班费,这算什么?
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里一天上班12个小时没人管会怎么处罚
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这种上班时间很普遍,投诉也没有什么用,唯一的就是请求支付加班费或者辞职不干了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂每天上班超过12个小时怎么没人来管?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想了解每天上12小时班算加班吗??
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12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每天工作12小时,没有加班费能怎么维权
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每天工作超过八小时怎么计算加班费
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工厂每天上班超过12个小时怎么没人来管?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每个月加班工超过36小时,工厂要负什么责任
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可以要求支付加班费。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>每天11个小时工作超过几天
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1、每天11个小时,每周工作几天?如果每周超过40小时,应该属于加班。 2、工作服应该属于劳动保护范围。但是如果劳动合同约定提前辞职开除折旧也可以。 3、如果每周工作时间超过40小时有没有发放加班工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每天上班12小时病倒怎么赔偿
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如有员工在工作过程中突遇疾病并不幸离世,倘若满足《工伤保险条例》所设定的如下条件之一者,即可能被认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询小孩上户口母亲户口没有迁过来可以上吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询6点半上班5点下班每天12个小时
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依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>每天下班14个小时都没上班
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没有合同你可以自己保存证据,并不说一定有书面的合同,没有书面的合同对方承担的责任更大。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂每天上班超过12个小时怎么没人来管?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天多上了半个小时班怎么办
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法律规定员工每天工作8个小时,每天加班时间不能超过一小时,一个星期至少安排休息一天。如果多上了班的话...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因此工厂每天加班超过4小时是不是违法的?
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工厂每天加班超过四小时是违法的,如果工厂根据其行业特殊需连续作业的,经社保部门批准的可以实行综合计算工时工作制.即月为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间与法定标准工作时间基本相同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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