我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗
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每周上六天班,平均每周工作时间不超过44小时的,是合法的,如果超过44小时,可以要求加班费。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>26天制周六上班算不算加班
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26天制周六上班不一定算加班,理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询讨回12小时的加班费能要回来吗
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严重违反劳动法,可以向劳动局申请劳动仲裁,要求加班费、年休假未休补偿金、交通费等补偿。你必须提供相应证据,如工资单、工资卡流水记录、劳动合同、打卡记录、加班证明,其他同事的证词都可以。假如打卡记录等证...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>晚上每天加班加班费怎么算
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拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每周上6天班到底算不算加班
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每周上6天班一般不算加班。用人单位保证了劳动者每周至少休息一日,并且周工作时间不超过四十小时的,就不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>标准工时下,每天上7个小时,星期六算加班吗?能要加班费吗?
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标准工时下,每天上7个小时,星期六加班若不安排调休的,算加班,能要求公司支付加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六加班每个小时是多少
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周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。 《劳动法》 第四十四条有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在周六上班是加班吗
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员工在周六上班不一定是加班,我国法律并未规定周六不能上班,只要用人单位安排劳动者平均每周工作不超过四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不定时工作制周六日上班有加班费吗
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的确有这种情况啦。比如说: (1)如果用人单位依法让劳动者在正常工作日之外加班的话,那就得按着劳动合...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每周六上班算加班的的吗?如何计算加班费呢?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(1...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>周六上班应当怎样支付加班费
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周六上班劳动法规定应当安排劳动者补休或者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 劳动法规定加班费的计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>餐饮行业周六上班算加班吗
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餐饮行业周六上班,如果日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,则不算加班。单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询小时工加班每天有加班费吗
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小时工,即非全日制工人,加班也应当支付。在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期可以上班周六周日加班吗?
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哺乳期领导让周六加班违法。根据法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班十年每天上12小时全年无休现在想申请劳动仲裁能要回加班费吗
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严重违反劳动法,可以向劳动局申请劳动仲裁,要求加班费、年休假未休补偿金、交通费等补偿。你必须提供相应证据,如工资单、工资卡流水记录、劳动合同、打卡记录、加班证明,其他同事的证词都可以。假如打卡记录等证...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班时间超过12小时,没有加班费,这算什么?
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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