周六加班每个小时是多少
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周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。 《劳动法》 第四十四条有...
周五晚上加班到周六加班费怎么算
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在实际经营过程中,倘若用人单位需要求员工额外付出工作时间,那么每日额外的工作时间不得超出一小时。如有...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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5个工作日包括周六周日吗
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周一至周五上班加班工时每月最多
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平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 保证劳动者每周至少休息1日 延长工作时间每日不得超过3小时 一周最多就是18小时加班,但每月累计加班不得超过36小时...
每周休息一天加班工资是多少?
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每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班。正常...
学校每周六周日加班而不给加班费怎么办
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可以就加班工资向当地劳动监察大队举报,或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
每周六加班一天,每周一到周五加班一小时,律师怎么看
燃气开户周六周日可以开户吗
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孩子不满一周岁能离婚吗
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学法减分一个周期怎么算
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每周加班一天是否有加班费
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1、每周加班一天,应当由单位支付加班费。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
每周周五至周六都算不算加班
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比如,连续接续生产的产业、季节(时令性)性很强的产业(黑龙江农垦职工,在播种与收获季节是没有休息时间的)更需要根据工作与生产实际来安排作息时间。...
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周一至周五加班计算加班费怎样算
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平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75÷8×1.5望采纳...
每周工作六日加班怎样算加班费?
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”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排...
每周上6天班到底算不算加班
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每周上6天班一般不算加班。用人单位保证了劳动者每周至少休息一日,并且周工作时间不超过四十小时的,就不...
孩子一周岁离婚抚养权归谁
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加班不给加班费给调休违法吗
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周一到周五加班班可以算加班几倍
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根据劳动法的规定,周一至周五加班的,应当支付日常工资标准1.5倍的工资;周六、日加班的,应当支付日常工资标准2倍的工资。...
周一到周五加班没加班时间可以休息吗
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
每周最多加班一次多少
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平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,保证劳动者每周至少休息1日,延长工作时间每日不得超过3小时 一周最多就是18小时加班,但每月累计加班不得超过36小时...
周一周二上班,扣周六日的加班合理吗?
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周末加班工资应按照日工资的1.5倍发放,也可以补休,如果不能补休,应该发放加班工资...
周一到周五加班可不可以调休
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的...
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天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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周六可以办理离婚诉讼吗
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周末加班是每天加班几倍
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在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安...
周末周六加班每天是两倍工资吗
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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一周六天周末加班应该给双倍吗
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计...
五险一金交15年后每月拿多少钱
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每周至少休息一天每日不得超过加班三小时
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这个是不合理的,加班是可以要求单位支付加班工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。...
需要每周加班多长时间? 一天多少?
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标准工时制,一天加班不超过3小时,一个月加班不超过36小时。...