相关问答
每周六上班算加班的。 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工...
每天上班时间不得超过8小时,超过8小时的,每小时加班费按工资的1.5倍计算。每星期加班不得超过12小时。休息日加班按工资2倍计算,另外,国家...
大家都在问查看更多
1、国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。 2、对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
周六周日上班算加班,但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
257人已浏览
182人已浏览
203人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询