一天上11个小时这样上班算加班吗?
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当然算。...
每周六加班一天,每周一到周五加班一小时
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看你的工资...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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在上班周末加班一天给半天工资这样合理吗?
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双休日加班,工资应按正常工资的2倍支付...
一周上六天班怎么算加班工资?
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一、一周上六天班怎么算加班工资? 一周上6天班有没有加班费,这个需依据公司与员工在入职时是怎样商定的...
每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
不明白,就问一问
一天上班7小时,一周上六天班,这样吗,律师怎么看
厂里上班受伤了一般怎样解决
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星期天与平常调班合法吗
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天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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一周上六天白班,还要上最少三个夜班,这个和法吗
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理论上,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
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在公司上班周末加班一天给半天工资这样合理吗?
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双休日加班,工资应按正常工资的2倍支付...
一周上七天班合法吗
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如果长期一周上七天班是不合法的,相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要...
一周上六天班给1.5倍工资合法吗
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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取保候审可以上班吗
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上班12小时,上一天,休息一天,是超时吗?
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
一周上七天班合法吗
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如果长期一周上七天班是不合法的,相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。...
劳动合同可以写一周上六天班吗
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根据我国现行劳动合同法规之规定,劳动者须遵循每周六日、每日八小时的标准工作制度。鉴于此标准工作周期已...
每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗
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劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
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上班期间强制上交手机合法吗
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上班时间死亡如何赔偿标准
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一天一宿休2天2宿周六周天加班吗
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根据其工作的特殊性质,不能按一般的劳动时间去衡量的...
周六日上班劳动法规定一个月上几天班
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如果用人单位安排劳动者在周六日期间上班的,用人单位应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费,并且要保证劳动者每周能休息一天。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加...
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26天制周六上班算不算加班
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26天制周六上班不一定算加班,理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的...
不打疫苗不让上班合法吗
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是否规定一周不能连上7天班?
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《劳动法》有规定,劳动者不能一周连上七天班。...
周六周天在上班磨羊工下班加班怎样算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...