每周上六天班算加班吗
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看实际的工作时间,一般是按照每周工作多少小时计算。每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>每周上六天班怎么样签劳动合同
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每周上六天班怎么签劳动合同 1、劳动合同期限。 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询每周上班六天是违法的吗
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1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。 2、法律依据《中华...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>每周六加班一天,每周一到周五加班一小时
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看你的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗
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若公司实行一周休息两天制度经过相关部门审批通过,便不违背《劳动法》。依照中国法律规定,企业如因生产需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗,律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询逾期交货违约金一般每天多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定每周上班几天,每天几个小时,中午吃饭算上班时间吗
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求每周工作时间不超过八小时,而且不按劳动法规定每天上班。
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不合理,也不合法。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳改犯每天上班几个小时
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劳改犯一天工作不超过8小时。未成年犯每天劳动4小时。生产任务不饱满的监狱,可以报经省、自治区、直辖市...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天上班9小时连续上班14天是违法吗
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算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作六小时全年无休,单位违法吗
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目前我国劳动领域主要存在两大类工时制度:一类是标准工时制;另一类是特殊工时制,包括综合计算工时制和不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位每天上班不达八小时可以解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作六小时全年无休,单位违法吗
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目前我国劳动领域主要存在两大类工时制度:一类是标准工时制;另一类是特殊工时制,包括综合计算工时制和不定时工时制。这两种工时制度在计算加班时间上存在区别。标准工作时间为劳动者每日工作时间不超过8小时,每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每周上三天班有几天休息
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一周上班三天是没有办法给你公休的。劳动法规定,一周5天。每天要满足8小时的工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位要求我们每天上班2小时合理吗
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具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司每周上班六天只休息一天是不是违法
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1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。 2、法律依据《中华...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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