每周上三天班有几天休息
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一周上班三天是没有办法给你公休的。劳动法规定,一周5天。每天要满足8小时的工作。...
每周休息一天加班工资是多少?
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每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班。正常...
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一个月休息四天合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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一周只休息一天违法么
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最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法;还有一些企业每天工作...
每周上六天班算加班吗
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看实际的工作时间,一般是按照每周工作多少小时计算。每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四...
周六周日公司安排周末上班不休息是违反劳动法吗
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需根据具体情况判断,用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三...
不明白,就问一问
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗,律师怎么看
2021五一法定是1天还是3天
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逾期交货违约金一般每天多少
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司一周上班六天怎么算违法?
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公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后,依法安排加班也是可行的,但...
员工每周只休一天加班费公司能否解决
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应该是给加班费的,周末的加班应该是200%的加班费,每天下班后的加班费应该是150%。...
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用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗
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劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
公司天天上班没有休息算不算违法
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如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不...
天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法行为
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1、用人单位规定每周只休息一天,但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的,不算违法。另外如果单位依法安排加班的,则一般每天不超过一小时的不违法。 2、法律依据:《中华人民共和国劳...
每周休息1天,每天上12小时(只记11小时),每周轮换一次夜班,合法吗怎么申请仲裁?
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申请的程序: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信...
每天作业12小时,每周休一天。公司犯法吗
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
每周六加班一天,每周一到周五加班一小时
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看你的工资...
公司规定一周只休一天到底违法吗
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我国标准工时是劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。单休违法要有...
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星期天与平常调班合法吗
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拘留一天一般是什么罪
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公司每周是星期六在加班不给休息怎么办?
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不正当扣工资的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议委员会申请劳动仲裁,没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职不满1...
一周休4天又上班2天第7天是否该休息?
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你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。...
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每周工作时间六天是不是违法的
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每周6天工作制不违法。但是用人单位要保证职工每天工作时间不超过8小时,每周不超过44小时,且至少一周...
辽宁婚假是10天还是15天
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公司要保证每周2天休息
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不是的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动...
一周只还一天休息算犯法吗
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...