公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司规定一周只休一天到底违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询拘留一天有案底吗
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询一周只休息一天违法吗?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>国企员工每周只休息一天违法吗
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如果用人单位规定,每周只休息一天,是不违法的,但是劳动者每日的工作时间不能超过八小时、平均每周的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一周不休息一天是否有违劳动法
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违法,法律明确规定,每周至少休息一天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定一周只休一天到底违法吗,律师怎么看
国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询诈骗立案了就一定会追究到底吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一楼天井违建如何认定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
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公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后,依法安排加班也是可行的,但...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定每周休息一天合法吗
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如果公司规定每周休息1天,且一周的工作时间平均没有超过44小时,每天不超过8小时的,合法。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定一周只休一天到底违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司在上班期间每周休息一天合法吗
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公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月休息四天和一周休息一天
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实际上,只要每天不超过8小时,每周累计不超过40小时,每月休息四天的制度就是合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问一个星期只休息一天属于违法吗
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一个星期只休息一天,并不违法。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此一个星期休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司规定一周只休一天到底违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班每周上班六天只休息一天是违法吗
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1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。 2、法律依据《中华...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
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公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司每周上班六天只休息一天是不是违法
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1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。 2、法律依据《中华...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上一天休一天违法吗
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工厂上一天休一天不违法。根据国家相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习生要一周休息一天合法吗?
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>每周都只休息一天合法吗
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用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定一周只休一天到底违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司遇到周末延后一天发工资
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工资碰到周末都推迟发放其实是违规的行为。根据相应规定,在遇到节假日应当提前到最近的工作日发放...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询每周都只休息一天合法吗?
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用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定一个月休息一天合法吗
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不合法。第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的...
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