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劳动合同可以写一周上六天班吗

2024-04-23 36人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,147

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专业分析
根据我国现行劳动合同法规之规定，劳动者须遵循每周六日、每日八小时的标准工作制度。鉴于此标准工作周期已经远远超出《中华人民共和国劳动法》所设定的时限要求，该项协议条款被认定为非法行为，对劳动者并无法律约束效应。对于第六天的工作安排，应当视为对正常工作时长的延长，用人单位有义务按照相关规定向劳动者支付额外的加班薪酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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