每天上15小时班，上一休一算违反劳动法吗
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若公司实行一周休息两天制度经过相关部门审批通过，便不违背《劳动法》。依照中国法律规定，企业如因生产需...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
周末请假不到一天算违反劳动法吗？
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周六请假，领导不准假，若劳动者有正当理由且符合单位程序的，属于违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司周六也上班算违反劳动合同吗？
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是否违法要根据实际情况判断，按照劳动法的规定，对于实行标准工时制度的职工，我国实行每天8小时工作制，一周工作5天，周末安排加班的应当给予倒休或者支付加班工资。严格来说劳动法规定了用人单位每周应当保证劳...
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周六周日加班违反劳动法怎么办？
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用人单位在周六周日强制要求劳动者加班是不符合劳动法的。根据法律规定，用人单位延长劳动者工作时间应当征...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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周六周日公司安排周末上班不休息是违反劳动法吗
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需根据具体情况判断，用人单位可以根据生产或经营需要，安排劳动者适当加班，但同时必须遵循《劳动法》第三...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
一周上6天班，违反劳动法吗，律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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郝科名律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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每周上班6天算加班吗
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不算的。所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是...
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经常上班一周6天是否合法
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一周工作6天合法。 1.劳动法只规定每周至少休息一天。因此单位可以规定一周工作六天，单位没有违法。 2.法定工作时间每天不超过8小时。单位订的是属于单位的规章制度，没有违法。...
上海在线咨询顾问团
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我利用一周的一天（星期日）去上课，有违反劳动法吗
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建议当面咨询律师...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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周六加班是不是违反劳动法
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依据我国劳动法律法规，周六加班须经过工会及劳动者协商之后方可实行，如此行为并不违反相关劳动法规规定。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我公司要求周六上班，不按加班算，违反劳动法吗？
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加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150，双休日是200，国定假日是3...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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遇到一周上6天班，违反劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
周六日上班劳动法规定一个月上几天班
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如果用人单位安排劳动者在周六日期间上班的，用人单位应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费，并且要保证劳动者每周能休息一天。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加...
四川在线咨询顾问团
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全天24小时值班违反劳动法吗
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全天24小时值班违反《中华人民共和国劳动法》。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。24小时值班规定实行至少需要安排三班，如果公司是两班制，则需要支付员工...
河南在线咨询顾问团
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一周上6天班的加班工资多少
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一周上六天班加班工资计算如果是用人单位和劳动者规定了周六属于正常上班的情况，不需要支付加班费，如果没有规定周六上班的情况，用人单位需要支付劳动者正常工资的双倍作为加班费。...
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劳动法上班5天如果上6天班会怎么样
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第六天要支付加班费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同可以写一周上六天班吗
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根据我国现行劳动合同法规之规定，劳动者须遵循每周六日、每日八小时的标准工作制度。鉴于此标准工作周期已...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|
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周末学校补课违法吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工厂规定每天上班八小时违反劳动法吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
吉林省在线咨询顾问团
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周末不休息违反劳动法吗
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请问一周正常的工作时间是多少呢？40小时 如果在工作时间内老板所安排的工作超出自己工作的应尽的义务，需要如何维护自己的权利呢？你可以拒绝， 如果在每周的周日未休息，而且工厂未支付工资，需要如何解决？要...
湖北在线咨询顾问团
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遇到一周上6天班，违反劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每周上六天班，每天上七小时，单位违返劳动法了吗
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劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
吴莉律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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工厂上班正班请假就用周末换,属于违反劳动法嘛?
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对于劳动者请假，用人单位以周末进行调班处理的行为，并不属于违反《劳动法》的行为。另外，如果用人单位安排劳动者在周末加班的，可以选择支付加班费或者调休处理。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规...
四川在线咨询顾问团
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违反劳动法周末是不是就没办法加班？
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外地出差期间,周六,周日是算加班的。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算...
吉林省在线咨询顾问团
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