银行周末培训违反劳动法吗
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应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不让员工请假算不算违反劳动法
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违反劳动法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对周末请假不到一天算违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
周末学校补课违法吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询处理违章周末可以办理吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询周末不休息违反劳动法吗
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请问一周正常的工作时间是多少呢?40小时 如果在工作时间内老板所安排的工作超出自己工作的应尽的义务,需要如何维护自己的权利呢?你可以拒绝, 如果在每周的周日未休息,而且工厂未支付工资,需要如何解决?要...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>周六周日公司安排周末上班不休息是违反劳动法吗
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需根据具体情况判断,用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>周末上班工作日休息违反劳动法吗
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周末上班但是工作日休息一般是不违反劳动法的。根据法律规定,企业可以根据自身情况的需要安排劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周末请假不到一天算违反劳动法吗?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询周末上班违反劳动法吗
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周六算正常上班是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班。用人单位实行标准工时制的,周六上班又不安排补休的工资按双倍计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班违反劳动法吗
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违反了《劳动法》的规定,单位要加班应当与劳动者协商一致后才能安排《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对周末请假不到一天算违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假周六周日算不算周末
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产假包含周末及法定节假日。根据中华人民共和国人口与计划生育法正常产假为98天,晚育增加30天,剖腹的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位周末不放假违法吗
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单休周末不让休息必须加班违反劳动法。根据国家相关法律的规定,公司可以要求员工加班。但是一般每天不能够...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到周末请假不到一天算违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假30天不算周末就不算周末吗
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婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>周末工作,违反劳动法
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周末上班一般不违反劳动法。但根据《劳动法》第三十六条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 1、如果签定劳动合同约定的是标准工作时间,《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>连续请假到底算不算周末
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一、事假.年假按工作日计算。2、病假、婚假、产假、丧假是连续日,包括休息日和法定假日。三、法定假日为付薪假日。比如全日制5天8小时,每周休息两天,一般是周六周日假期。如果需要上班,按照劳动法支付相应的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>周末算不算公休假?
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公休假不包含周末。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>21号周末请病假有30天怎么算
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连续请病假的,病假天数是按自然日计算的,包含休息日和法定假日,比如,员工申请的请假日期是2016年1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询哺乳期劳动法周末加班违反劳动法吗?
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《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有关每周末加班违反劳动法吗
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你说的是不是:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周末请假不到一天算违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
贷款周末到期周一算不算逾期
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可以与借款人协商,否则根据合同判定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假11天算不算周末
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病假11天,不包括周末,按现行规定,病假工资不低于所在地区最低工资的80%就是合法的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10天婚假算不算周末
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婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。所以10天婚假算不算周末这个问题,回答是算。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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