每月上班二十六天八小时没有加班费
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可以要求加班费。...
每天加班那每个小时要付多少加班费
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1、公司每天加班4个小时周末也是,不过加班费是支付的,支付加班费加班需征得员工同意,且每月不得超过3...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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每天上13个小时的班没加班薪
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1.根据《劳动合同法》第三十一条之限定,用人单位应当严格执行劳动定额准则,不得逼迫或者变相逼迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关限定向劳动者支付加班费。 2.没签合同你能够要求单位支付不...
每天加班上12小时,加班怎么算?
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资,然后按平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计...
每天加班一小时没补助
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先看小时工资是怎样确定的.根据劳社部发[2008]3号精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小...
不明白,就问一问
每天上班十一个小时没加班费强制性加班?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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劳动法加班费金额标准
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强制性加班,和上班每天14,5个小时是违背劳动法吗
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属于违法行为,可以向当地劳动部门投诉。...
低薪2010,每天二个小时加班,加班二十个
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请详述你的法律问题以便我们能更好的帮你。...
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每周六加班一天,每周一到周五加班一小时
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看你的工资...
晚上每天加班加班费怎么算
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拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间...
工厂上班每天十二个小时没有加班工资有问题吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
一天没上班扣三天工资合法吗
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加班费国家是怎么规定的
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遇到每天上班十一个小时没加班费强制性加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天强制加班3.5个小时以上合法么?
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建议尽量与公司协商处理,协商不成可到劳动局申请仲裁...
每天晚上加班三个半小时算不算违法?加班15一个小时?
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加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,...
上班时间8小时,加班没有加班费还强制加班,这算触犯劳动法吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。 2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
我没厂里每天都要强制加班5小时
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可以向劳动监察大队投诉。...
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上班期间强制上交手机合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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每晚加班有没有加班费算每天
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拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿。 我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当...
公司强制性加班,并且是无偿加班每天工作时间超出15小时。
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违背劳动法的相关限定。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时,平均每周工作时间不超出44小时的工时规则。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间...
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每天加班3小时怎样办,还不给加班费
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你们厂的做法是明显违法的,首先不应该让员工长时间加班,同事,一周加班的总时间是不能超过8个小时的。最...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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每天上班超过八小时算加班吗? 我没有上班期间的法定假日加班费算加班费吗?
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
上十个小时班算加班吗
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这个要结合你们公司的制度来看,如果是约定的,你完成一定量的工作,公司给你多少钱,那么你这个就不属于加班!如果是每天固定工作几小时,没个星期休息一天之类,那么公司安排你在休息日工作,就是加班,应该依法给...