劳改犯每天上班几个小时
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劳改犯一天工作不超过8小时。未成年犯每天劳动4小时。生产任务不饱满的监狱,可以报经省、自治区、直辖市...
每天上班多久才算一个小时工作
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如果劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,是小时工...
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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员工每天上3个半小时班多吗
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劳动法规定每天工作8小时,可以加班1小时,其余的出了特殊情况都是超时。...
每天加班那每个小时要付多少加班费
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1、公司每天加班4个小时周末也是,不过加班费是支付的,支付加班费加班需征得员工同意,且每月不得超过3...
每天加班上12小时,加班怎么算?
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资,然后按平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计...
不明白,就问一问
每天多上了半个小时班怎么办,律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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个人怎么交社保每月大概多少钱
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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6点半上班5点下班每天12个小时
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依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者...
每天晚上加班三个半小时算不算违法?加班15一个小时?
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加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,...
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每天上班十二小时怎么赔偿
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每天工作12小时,还要无偿加班,这肯定是违反劳动法和劳动合同法的。劳动者可以向劳动监察大队举报;也可...
公司每天强制加班该怎么办?每天必须上12小时
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用人单位因为生产经营需要需要劳动者加班的,应当与劳动者和工会协商,每日不得超过一小时。所以用人单位明...
每天上班多少个小时算加班,法律有哪些规定
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每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊...
一天没上班扣三天工资合法吗
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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怎么算每天加班加到半小时
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新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250...
每天下班14个小时都没上班
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没有合同你可以自己保存证据,并不说一定有书面的合同,没有书面的合同对方承担的责任更大。...
每天最多每天加班四个小时是怎么算的?
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每天加班4个小时,按小时支付加班工资或者补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准15...
每周上六天班,每天上七小时,单位违返劳动法了吗
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劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
每天上班时间12小时能算加班吗?
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劳动法规定每周工作时间不能超过40小时超过的时间属于加班。...
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失业金每个月多少钱
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上海户口每个月几号公示
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上班后每天哺乳假多少个小时
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
每天上13个小时的班没加班薪
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1.根据《劳动合同法》第三十一条之限定,用人单位应当严格执行劳动定额准则,不得逼迫或者变相逼迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关限定向劳动者支付加班费。 2.没签合同你能够要求单位支付不...
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每天上班十一个小时没加班费强制性加班?
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根据你描述的情况,结合法律规定,该公司严重违法。...
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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每天6个小时或者7个小时,每月天天上班,可以要求有加班费吗
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只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情...
餐饮加班每天15个小时超时怎么办
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我国劳动法规定,只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修...