工资还不是双倍，每天工作12个小时，我该怎么维权

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• 问每天上班12小时一个月不歇息双倍只要44个小时合理吗
  

  不合理，如果不休息，双倍起码8天，96小时。

• 问每天12小时工资2100元算工资么？
  

  合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1、有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2、存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这其实是欺诈。

• 问实习生每天工作12个小时违法吗
  

  1、实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时；有特殊情况的，也每天不超过三小时，每月累计不超过三十六小时。实习生的工作时间可参考上述规定来确定。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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