每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每天12小时工作加班工资如何算的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询每天工作12小时,加班不给工资,加班时不可以请假。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天12小时工作加班工资如何算的呢?,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天;第二、每天工作不超过8小时;第三、周末休息日应安排休息,每周应保证员工至少休息一天,不能安排休息日休息的,应安排补休,否则支付加班费;第四、工作日安排加班,支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作8小时,每天工作8小时,到底该算不算加班,是否属于加班
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8小时之外工作时间,对实行标准工时制的而言,应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天12小时工作加班工资如何算的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天加班上12小时,加班怎么算?
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资,然后按平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同学在劳动局工作,那工厂工作12小时如何算加班呢
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到每天12小时工作加班工资如何算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作12小时违法吗,如何追讨超时加,班费。
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法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每天在八小时以外的工作算加班吗
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法律规定,必须24小时岗位有人的,如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>月工作小时!每12小时130元!算加班么没有其他加班补贴
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加班是需要额外的加班费的。你可以看下工资条,如果没有明确表明,可以申请劳动仲裁要求支付加班费用。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作12小时,没有加班费能怎么维权
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想了解每天上12小时班算加班吗??
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12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询每天工作八小时, 加班三小时, 加班半夜休息, 周六周六的工资怎么算
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1、每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息,这样的工作时间,周一至周五超出八小时的部分,用人单位要支付150%的工资,周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条有下列情...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单位支付员工加班费,那么问题就不大,虽然单位超时加班是违反劳动法规定的,但是现在中国的国情就是这个样子...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天12小时工作加班工资如何算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天上班12小时不算加班吗?法律如何规定?
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位每天工作11个小时,每天工作11个小时,算不算加班,违法吗
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用人单位每天工作11个小时,不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>每天12小时工资2100元算工资么?
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合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1、有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2、存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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