每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21．75天；第 二、每天工作不超过8小时；第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
每天工作12小时违法吗，如何追讨超时加，班费。
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法律规定每天工作8小时，其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
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针对每天12小时工作加班工资如何算的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
每天工作12小时，加班不给工资，加班时不可以请假。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
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工作每天超10小时算不算加班
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一、按规定，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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每天加班上12小时，加班怎么算？
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按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资，然后按平时加班1．5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
每天12小时工作加班工资如何算的呢？，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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每天工作12小时，没有加班费，如何维权？
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根据我国劳动法规定,员工每周工作时间不得超过40小时。如果确实需要加班,加班时间也不得超过40小时。就您所描述的情况,您公司或厂方已经严重违反了劳动法和劳动合同法的规定。您可以先行与公司协商。如果协商...
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每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第一、现行规定月平均工作日为21.75天；第二、每天工作不超过8小时；第三、周末休息日应安排休息，每周应保证员工至少休息一天，不能安排休息日休息的，应安排补休，否则支付加班费；第四、工作日安排加班，支...
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针对每天12小时工作加班工资如何算的呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故加班没有加班费，每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定，职工每周工作时间不得超过四十个小时，确实需要加班的，也不得超过四十四个小时。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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同学在劳动局工作，那工厂工作12小时如何算加班呢
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1、每天工作12小时，那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间，那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时，那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间，那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
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遇到每天12小时工作加班工资如何算的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天工作8小时，每天工作8小时，到底该算不算加班，是否属于加班
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8小时之外工作时间，对实行标准工时制的而言，应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度...
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每天工作12小时违法吗，如何追讨超时加，班费。
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法律规定每天工作8小时，其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团
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每天在八小时以外的工作算加班吗
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法律规定，必须24小时岗位有人的，如保安，发电工，火车司机等轮流上班的，周未值班不算加班；在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150...
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每天工作12小时，没有加班费能怎么维权
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按照我国劳动法相关规定，职工每周工作时间不得超过四十个小时，确实需要加班的，也不得超过四十四个小时。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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想了解每天上12小时班算加班吗？？
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12小时上班，超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
月工作小时！每12小时130元！算加班么没有其他加班补贴
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加班是需要额外的加班费的。你可以看下工资条，如果没有明确表明，可以申请劳动仲裁要求支付加班费用。...
安徽在线咨询顾问团
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每天工作八小时, 加班三小时, 加班半夜休息, 周六周六的工资怎么算
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1、每天工作八小时,加班三小时,周六也一样,只有星期天休息，这样的工作时间，周一至周五超出八小时的部分，用人单位要支付150%的工资，周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条有下列情...
天津在线咨询顾问团
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遇到每天12小时工作加班工资如何算的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天上12个小时违法吗？不加班算不算旷工。
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超过8小时的部分可以要求支付加班费。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时，那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间，那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单位支付员工加班费，那么问题就不大，虽然单位超时加班是违反劳动法规定的，但是现在中国的国情就是这个样子...
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用人单位每天工作11个小时，每天工作11个小时，算不算加班，违法吗
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用人单位每天工作11个小时，不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
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