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没有工作抚养费如何计算

2021-04-25 1,404人已浏览
  • 曹成律师

    曹成律师律所主任

    北京安嘉律师事务所

    擅长：继承、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：3,521

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专业分析
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或者有一段时间没有工作，但是没有工作不等于没有收入，因为抚养子女是父母的法定义务，没有工作不是免除法定义务的法定条件，他自己没有工作但他能够生活下来就说明他还是有一定生存基础的，所以自己能活下来作为父母就应当给子女出抚养费 没有多有少，出100块钱也要履行他的法定义务。所以大家想一下他没有工作是否有其他收入，当前没有工作那么根据法律规定，他前12个月的平均收入标准是多少呢？要综合衡量他的实际的收入是多少，然后再来满足孩子的基本的生活需要，履行他法定的义务。
法律依据
根据《最高人民法院印发<关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见>》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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