工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>同学在劳动局工作,那义务加班有加班费吗
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只要能证明,加班是企业的行为,那就足够了。 因为加班费支付是法定义务,只要证明是企业要求员工加班的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对同学在劳动局工作,那工厂工作12小时如何算加班呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工厂工作12小时怎么算加班
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单位支付员工加班费,那么问题就不大,虽然单位超时加班是违反劳动法规定的,但是现在中国的国情就是这个样子...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>表哥在劳动局工作,那加班1.5倍怎样算的呢
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月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同学在税务局工作,那加班工资交税吗
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中华人民共和国个人所得税法 》的规定,纳税人取得的工资、薪金所得,(含奖金、酬金、年终加薪或分红、津...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同学在劳动局工作,那工厂工作12小时如何算加班呢,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工厂不要工作制员工工作12小时算加班吗
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1.根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假相关规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对同学在劳动局工作,那工厂工作12小时如何算加班呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同学出来工作了,那加班费多少一小时呢
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>表哥在劳动局工作,那加班有福利吗
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一、关于工资薪金总额问题 《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂连续工作12小时是否违规劳动法
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每天工作12小时,显然违反劳动法。可向当地劳动监察大队投诉举报,一定会维护你们的合法权益,并进行赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到同学在劳动局工作,那工厂工作12小时如何算加班呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂加班12小时
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1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单位支付员工加班费,那么问题就不大,虽然单位超时加班是违反劳动法规定的,但是现在中国的国情就是这个样子...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工作日加班加点如何计算工资
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劳动者加班加点如何计算工资?根据《》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉办法》等规定,用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。用人单位拒不支付加班加点工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每天12小时工作的加班工资怎么算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>同学在一家公司工作,那底薪1510加班怎样算的呢
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日工资标准=1510/21.75=69.43小时工资标准=1510/21.75/8=8.68 加班费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在私企工作加班超过12个小时如何办,算违法吗
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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。 《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询本人在一家工厂工作,那厂里加班怎么算工资吗
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工厂工资分配办法由企业自主依法制定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,工厂根据本单位的生产经营特点和经济效益,遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,依法自主确定本单位的工资分配...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算加班工资时间在工作日
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工作日加班的时薪是不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同学在劳动局工作,那工厂工作12小时如何算加班呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地加班工作几个小时算一个工
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一个工作日就为一个工,就是8小时,加班另算,一般加班4小时算白天的8小时,就是双倍,当然有很多单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂工作8小时之外加班是怎么算的?
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关于工厂工作8小时之外加班,具体8小时之外加班的,要按平常工资数额的150%计算加班工资,某人月工资为2000元,日工资为2000/21.75=91.95,小时工资为91.95/8=11.49元。加班...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作12小时加班2小时是多少钱
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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