每天工作八小时, 加班三小时, 加班半夜休息, 周六周六的工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问每周加班40小时，工资怎样算
  

  工作日的延时工资是正常工资的1.5倍，周末加班工资是正常工资的2倍，法定节假日加班工资是正常工资的3倍。

• 问周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算？
  

  应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。其中，延长工作时间少于或者多余法定日工作时间8小时的，应当按照小时工资标准支付工资报酬。

• 问每周工作多于几小时算加班
  

  用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  8,656人已观看

• 1'04
  5个工作日包括周六周日吗

  6,503人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,025人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  9,515人已观看

相关普法查看更多

• 
  每周工作六天算不算加班

  160人已浏览

• 
  六天工作制周六算加班吗

  745人已浏览

• 
  周末每小时加班工资怎么算

  875人已浏览

• 
  每周工作44小时算不算加班

  2,756人已浏览