每天在八小时以外的工作算加班吗

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• 问八小时以外工作等于加班吗
  

  在规定的工作时间外继续工作就叫加班。一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问员工每天工作几个小时算加班
  

  《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 根据以上法律规定，标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。

• 问八小时工作日外加班吗
  

  以下就是关于八小时工作日外加班的相关条例： 1、工作日加班的按照150%支付工资； 2、周末加班，又不安排轮休的，支付200%的加班工资； 3、法定节假日加班的，不能安排轮休代替，应支付300%的工资； 4、周末加班八小时之外的加班工资，法律并无明确规定，应该按照不低于200%的支付。

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